李青叶长叹一声“好吧！~~~”，然后目光忽然冷了起来，冷冷的看着王建伟，冷冷的道：“按照公司规定，主动提出辞职是要扣除所有补助的，包括所有这个月的提成，你能接受吗？”
见李青叶射过来的冷冷的目光，王建伟倒是忽然的轻松许多，原本还觉得真是太愧对李青叶的信任和支持了，这一下倒是让自己的心情好了许多，就翘着嘴角，微微点了点头，坚定的说“能！！”
“好吧~~~”，李青叶就往椅子里深深的一靠，靠得椅子颤颤悠悠起来，又把手里的辞职报告往桌子上一甩，扬声说道：“去找封清茹吧，把工资结了，走吧~~~明天就不用来了！！”
“谢谢~~`”王建伟心情舒畅了很多，一边答谢，一边后退了两步，然后浅浅的举了个躬，就转身往外走。
此刻，王建伟心里多少有些失落，毕竟，自己要离开这个许多人都认为待遇优厚的公司了；可却同时又有些释然，毕竟，自己要离开这个让他很难突破‘差距’的公司了。
透过经理室玻璃墙上半合不合的百叶帘，看到外面办公位上或是打电话或是低头忙碌的同事，再扫过自己的办公位的时候，王建伟更是百感交集。正要开门离开的时候，突然又被李青叶大嗓门的喊住“回来！！”
“——轴！倔！！”李青叶手里抖着王建伟那张辞职报告，恨恨的道：“还犟得不行！”
见王建伟转身回来，李青叶长叹了口气，很是惋惜，道：“我要是不看到你最近这么努力，我才不会留你做专职电话业务的！！公司是没有这个职位的，我都已经因为你‘因人设岗’了，你——”李青叶又长长的‘唉~~’一声：“建伟啊，我听过你打电话，也看过你打电话的状态，我相信你能做的非常好——你真不再考虑考虑了？”
“谢谢经理器重，我~~~”
李青叶没有再说什么，又恢复了平常的干练状态，果断地拿起笔来，在辞职报告上刷刷地写起字来，一边写，一边道“你先去找……去找李乐办工作交接吧，然后去找封清茹办离职手续，工资和补助支付你这个月全月的，奖金按照成单全额给付，准客户嘛……交接完成后，如果成单，再分50%，回头我会让封清茹再联系你……公司财务这边我会打招呼的，手续方面，你想办可以近期来办，不想办就以后再说……”
然后就把签过字的辞职报告递给王建伟，上面写着“批准！一切待遇及提成依照本月，按全月计算，全部一并给付，准客户提成50%后续补发——李青叶”
“谢谢经理”王建伟说着，眼圈应有些潮湿，深深的向李青叶鞠了一躬。
李青叶就起身，转过办公桌，走到王建伟面前，“还有一句话我得告诉你，公司这边的专职电话销售经理的位置给你留着，随时想回来，随时给我打电话，你随时都可以过来上班……”
王建伟听到李青叶这么说，更是无尽的感激，但实在找不到合适的语言，只是一直点着头，接连着道谢。
……
王建伟再次要离开经理办公司的时候，透过大大的玻璃门，再次看到了外面办公位上的同事，再抬手去拉开办公室玻璃门的时候，王建伟忽然猛地意识到——他竟然在此刻这一瞬间，找到了惹得自己坚持要离职的那个‘差距’，到底什么了——
可能，一个人的人生，在每一个不同的阶段里，都可能会遇到一个拦在你面前的一道大大的——玻璃墙。
我们透过这堵玻璃墙，可以看到墙外的世界，那是‘成功’的‘别人’生活的世界，你能看到生活和工作在那里的人，甚至能清楚地看到他们的样子，能清晰地听到他们的声音，仿佛他们就在我们的身边，而你，也仿佛和他们生活在同样的世界里。
可是，当我们想真正走进那边的时候，我们才会发现，原来，我们与那里还隔着一堵墙，一堵透明却无比坚硬，又接天连地，看上去无法逾越的墙。
此时，我们通常的第一反应是：找到一扇可以过去的‘门’。首先，我们会得到墙那边或已经找到‘门’的亲朋好友的帮助，这当然就很容易；但如果没有这类亲朋好友，我们只能‘遇’，或者去‘求’，遇也好，求也罢，找对了人倒是好的，当然，投错了门的也是不少。
投奔无门，有的选择破墙而入。
可面对这道墙，你从起初的勇敢和激情，慢慢变成了挣扎，除了换来无法逾越的失落，就是对这堵墙的恨，当然，还会有墙那边的人的嘲讽和讥笑。
——终于，在尝尽各种冷嘲热讽和世态炎凉之后，冲撞得头破血流的他们好像终于打破了墙，可从此，却对任何‘墙’都敏感起来，他们把自己的内心‘不安’地包裹起来，希望从此不再受到‘墙’的伤害，可他们的眼前却更加频繁的出现——一堵接一堵的需要他们拼力‘打破’的墙。
投奔无门，也有的人选择离开，他们并不觉得墙那边是自己的追求，既然有墙拦着，那就不过去好喽……
当然，还有的人，他们选择无视——无视这道墙，他们把‘成功’的‘别人’作为自己努力的标杆，而不去在意什么墙的存在，他们继续做自己的事，相信，如果自己做得够好，也能做到和墙那边的人差不多，至于这道玻璃墙，有或是没有，就不重要了——正是这样的一些人，他们的一生中，反而，极少遇到什么所谓的‘玻璃墙’！