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475 羡慕和跳槽(2 / 2)

而在矿场上班的汉人,月薪居然也达到三两五钱,这让不少人心动,不过,那些活要比农活辛苦多了。

为此有不少人居然生出沮丧的感觉,原本以为自己是农活上的行家里手,走哪里都吃香,但眼前的事实好像不对了。

那些平时被认为脑子聪明但不会老老实实干做田活的人,那些力气比自己小的人,居然比自己挣得多!不少人对此现象很是吃味。

然而也无可奈何,澳洲人并没有不给自己机会,这些人也曾经参加过各种考试选拔,结果大部分人连左右手的概念都分不清,折腾半天也无法模仿老师的操作。

关键是,模仿能力差也就算了,还大字不识一个,脑子也是懵懵懂懂的,显然人家澳洲人自然是看不上这样的,听说那些精巧的机关老精贵了,搞坏了自己也担当不起,想想还是算了吧,没办法,各人有各人的命……

不过,大伙好像都有其它机会的,最近澳洲人对他们说,过一阵子胶合板厂和糖厂要开工了,能挣不少银子呢,在白花花的银子的诱惑下,这些在大田里干活的汉人们如今都有去厂子里干活的想法……

不仅如此,老朱那边的妇女们好像也有些按耐不住,她们也不知道听谁说的,也许是听菜园子里摘菜的向日葵女子公学的女学生们说的吧,澳洲人的工厂也招女工,而且澳洲人讲究男女平等,工作一样男女工钱一样!

对于这个说法,早先她们是将信将疑的,但到后来,女人们果然看到邻居有两对小夫妻去了玻璃厂,而且真的拿一样的工钱后,牧场里的女人们就动了跳槽的心思。

老朱很快就知道了这些情况,他找到孙老和赵老师他们,要求拨出预算提高自己这边劳动力的工钱,要么干脆让那些工厂不要招募女工,不然自己这边队伍不好带。

最高执行委员会考虑到老朱这边的事业才刚刚起步,而且那些可以参与外贸的产品还没有开发出来,从贸易核算的角度上讲,目前的牧场是只有投入没有产出,当然这是从贸易的角度上讲的,其实,供应大家的餐桌绝对是应该算作产出的,而且是最重要的产出,但显然现在还没有核算到这种程度,夏小鸥掌控的基金池对于牧业的财务核算仍然是把这一块列为“支出”项目,也没有对肉蛋奶的供应进行产出估值。

当然了,这是暂时的,以后会核算的,不过肯定不是现在。

总之从成本核算角度上讲,基金理事会通盘考虑后,认为目前牧场的工钱肯定暂时给不了像工厂那么高。

于是孙老只好提议让工厂不要再招募女工了。

不过这个提议立刻遭到王纳宾周雨叶的抗议,他们正在紧锣密鼓地筹划那个“华盛纺织公司”,纺织女工怎么能不招呢?

好吧,纺织厂例外,不过最高执行委员会希望两位在定工钱的时候考虑一下老朱那边,选拔女工的时候也严格一些,省的让老朱那边不好带队伍……

然后,孙老还事先很担心地询问老王这边的意见,孙老说,工厂这样招工,对老王你这边的队伍会不会也会产生不稳定的影响啊?

然而出乎意料的是,老王对汉人劳动力将流向工厂这个事却毫不在意,表示你们工厂随便招,只要你们真能招到素质合格的工人,我这边没意见。

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