;;;;是放弃了人类的优势。——个体对群体组织行动思考的能力。
;;;;千川军事组织发展之所以，选择压抑了军队的主观能动性，是因为目的是朝着集权方向发展。
;;;;嗜权者：总是企盼蜂群那种社会型模式。一切核心决策指令都由自己下达，只有自己能下令改动命令。
;;;;为了方便少数人对军团的控制，所以历史选择了轻钧。
;;;;……
;;;;而炽白构思的军队是：
;;;;一个小时的战役决策由指挥官决定，数分钟的火线决策由基层指挥官决定，数秒钟的决策让每一个战士决定。
;;;;军团各层的决定正确与否，将取决于所获得的信息量。
;;;;在炽白看来，不用强调单个职业者士兵信息收集上的能力，因为个人收集信息的力量比不上团队收集的信息，只要团队各行其职即可——只要每个人都观察了，保障军队高效及时的沟通机制，就能确保军团对战场的信息的把握！
;;;;伪领域信息决定范围是两到三千米，让他们作为军队信息链节点。
;;;;军团从最高指挥官，到中层，到最下面的士兵，所有的决策，都能依赖这个军团共同收集的信息！
;;;;炽白要进攻！精密如数百把手术刀组合切割般的进攻！
;;;;【军队上下各行其职都有自己范围的决策权。那是建立在军团上下思想统一的状态，若是思想不统一，给了下层决策权，下层用来逃跑，那部队就一哄而散了，那还不如不给他们决策权，用严苛军法强行押到各个位置。
;;;;现代军队，是要核心思想来凝聚求胜之心理。而这个时代没有出现炽白所想的进攻战术，是因为社会的思想原因，不是技术原因。】
;;;;……
;;;;6月28号，
;;;;38号基地东北角的演习场上，多达六十人的简易机甲，正在模拟冲锋，由于资金问题，很多机甲都是简易的。
;;;;在激光的扫射下，冲锋集群用模拟弹头，对防御阵地进行压制，干扰，突破。
;;;;在下午三点的时候。
;;;;炽白从龙卫兵座舱中走了出来，正准备和其他军校生们进行战术交流，而孟觉跑了过来。
;;;;炽白皱了皱眉头，很显然演练兴致正高的时候，他这时候过来，让炽白觉得很不适宜。
;;;;炽白正准备调转思维，思考该如何和孟觉讨论商业问题的时候，过了一分钟，炽白发现，他找自己不是说那个商业投资问题。
;;;;……
;;;;孟觉满脸堆笑地说道：“融新先生，您还认识，融雪凝将军。”
;;;;说罢，他打开了一个平板通讯器，融雪凝瞪着炽白，她看了看炽白身后的机甲，冷笑道：“能耐了，自己找到地方，来玩了。”
;;;;炽白顿了顿，略带天然萌，回答道：“额，我这回没违反校规，走正常申请程序了。”
;;;;融雪凝音调调高：“你说，正常？”
;;;;【准长城战争实习是需要进行严格的报备的，在万全措施的保障下进行战场训练。当年白明勒敢私下拉拢炽白这位年纪轻轻的制造师，但是却不敢让炽白在自己控制区域玩长城训练。可见千川对准长城安全的关注。】
;;;;炽白被融雪凝盯着，讪笑道：“那个，我是在研究正事。明天我就回去。”
;;;;融雪凝看着炽白，最终叹了一口气：“算了，我不强求你不玩龙卫兵机甲了，但是你要带上我给你挑的人。”
;;;;炽白点头道：“嗯嗯。”
;;;;就这样，炽白将融雪凝的敷衍了过去
;;;;……
;;;;挂断通讯后，炽白瞅了瞅站在一旁赔笑的孟觉。一脸不信任的眼神，仿佛是说“是你把她引过来的？！”
;;;;炽白没好气的问道：“还有，别的事吗？”
;;;;孟觉一愣，连忙一副笑面佛状：“没了，没了，您，继续，呃，不，休息，休息。”
;;;;炽白叹了一口气：“前天和你说的那事，你考虑怎么样了。”
;;;;孟觉则是当即给了明确保